datadice Academy

    Ihr Team entwickelt die Lösung selbst weiter.

    Ziel:Teams befähigen

    Die Academy befähigt Menschen und Teams, Daten- und KI-Lösungen in ihren konkreten Aufgaben sicher und eigenständig zu nutzen.

    Erstgespräch vereinbarenSo entsteht es

    Auf einen Blick

    Was
    Praxisorientierte Schulungen und Weiterbildungen, die das Verständnis von Daten und KI mit den Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden und der Anwendung Ihrer Systeme verbinden.
    Für wen
    Anwender, Fachverantwortliche und technische Verantwortliche, deren Aufgaben sich durch Daten, Automatisierung und KI verändern, sowie erfahrene Mitarbeitende, die ihr Wissen weitergeben.
    Ergebnis
    Abgestimmte Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Fachbereiche, mit vereinbarten Lernzielen, Umfang und Teilnehmerkreis.
    Einstieg
    Erstgespräch, dann Einzelworkshop oder begleitendes Lernprogramm

    Neue Technik entfaltet ihren Nutzen durch die Menschen, die mit ihr arbeiten.

    Die datadice Academy begleitet Ihre digitale Transformation durch praxisorientierte Schulungen und Weiterbildungen. Wir verbinden das Verständnis von Daten und KI mit den Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden und der Anwendung Ihrer Systeme. So können Ihre Teams digitale Werkzeuge sicher einsetzen, Veränderungen aktiv mitgestalten und sich in einer digitalen Arbeitswelt erfolgreich weiterentwickeln.

    Wofür wir stehen

    Wir glauben, dass neue Technologien ihren Nutzen durch die Menschen entfalten, die mit ihnen arbeiten. Ihre Erfahrung, Urteilskraft und Lernfähigkeit tragen die Entwicklung des Unternehmens. Deshalb soll technische Veränderung zugleich die Fähigkeiten und beruflichen Perspektiven der Mitarbeitenden stärken.

    Typische Ausgangslage

    Sie entwickeln Ihre Systemlandschaft weiter und eröffnen Ihrem Unternehmen neue Möglichkeiten durch Daten, Automatisierung und KI. Damit verändern sich auch Aufgaben, Anforderungen und Entscheidungswege. Ihre Mitarbeitenden sollen diese Entwicklung verstehen und ihren eigenen Beitrag dazu gestalten können.

    Aufbau

    Lernziele, Zielgruppe und Format bestimmen Umfang, Preis und Dauer.

    Möglich als Einzelworkshop oder als begleitendes Lernprogramm, jeweils mit Vorbereitung und Praxistransfer.

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    Rollen + Aufgaben

    Wir bestimmen mit Ihnen die Fähigkeiten, die Ihre Teams für die geplanten Veränderungen benötigen. Lernziele und Übungen richten sich nach Rollen, Aufgaben und den eingesetzten Systemen.

    Beispiel: Schulung zu einem internen KI-Assistenten

    Rolle
    Anwender im Vertriebsinnendienst
    Aufgabe
    Kundenanfragen beantworten
    Lernziel
    Antworten mit Quelle prüfen

    Ergebnis

    Was Sie erhalten

    Sie erhalten abgestimmte Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Fachbereiche, mit vereinbarten Lernzielen, Umfang und Teilnehmerkreis. Die Formate umfassen je nach Bedarf digitale Grundlagen, KI-Anwendung, fachliche Ergebnisbewertung sowie die Pflege und Weiterentwicklung Ihrer Lösungen. Die Begleitung des Wissenstransfers kann den Übergang neuer Aufgaben und Verantwortlichkeiten unterstützen.

    • digitale Grundlagen
    • KI-Anwendung
    • fachliche Ergebnisbewertung
    • Pflege und Weiterentwicklung Ihrer Lösungen
    • Begleitung des Wissenstransfers

    Bausteine

    Die Academy setzt an den Aufgaben und Systemen Ihres Unternehmens an.

    Befähigung je Fachbereich

    Schulungen auf den eigenen Systemen, an den Aufgaben, die Ihr Team täglich erledigt.

    Deshalb ist das Gelernte am nächsten Arbeitstag anwendbar.

    Übergabe an die interne IT

    Ihre technischen Verantwortlichen übernehmen die vereinbarten Aufgaben im Betrieb.

    Erfahrung sichern

    Tandem und Interview: Erfahrene Fachleute geben ihr Wissen strukturiert weiter.

    Deshalb bleibt es im Haus, wenn Aufgaben übergehen.

    Offene Seminare

    Zu Datenmodell, BigQuery und KI im eigenen Betrieb.

    Zertifikatskurse

    Zwei Zertifikatskurse in Coburg

    Neben den Schulungen in Unternehmen lehrt datadice in zwei Zertifikatskursen: bei der IHK zu Coburg und an der Hochschule Coburg. Die Kurse sind eigenständig, mit eigener Zielgruppe, eigenem Aufbau und eigenem Abschluss.

    IHK zu Coburg

    AI Innovation Manager/-in (IHK)

    • IHK-Zertifikatslehrgang
    • Fach- und Führungskräfte
    • Lerneinheiten online, Praxistage vor Ort

    Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die KI im eigenen Unternehmen einführen. Die Teilnehmenden lernen, KI zu führen: Aufgaben beschreiben, an Agenten delegieren, Ergebnisse prüfen. Am Ende steht eine eigene Lösung für eine Aufgabe aus ihrem Arbeitsalltag.

    Unser Teil: Thomas Knorr gestaltet den Lehrgang gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Wieland. Er übernimmt die Lerneinheiten zu Agenten, Kontext, Schnittstellen und Automatisierung sowie einen Praxistag, an dem die Teilnehmenden ihr Projekt mit Claude Code oder Codex bauen.

    Hochschule Coburg

    AI Solution Architect

    • Zertifikatskurs der Hochschule
    • DQR-Niveau 7
    • erster Durchgang Wintersemester 2026/27

    Der Kurs richtet sich an erfahrene Fachleute aus technischen Bereichen, die KI im eigenen Arbeitsumfeld professionell einsetzen und dafür vertiefte Kenntnisse brauchen. Im Mittelpunkt steht die Architektur: Modelle auswählen und betreiben, Unternehmensdaten mit Berechtigungen erschließen, Qualität messen und Agenten sicher anbinden.

    Unser Teil: Thomas Knorr lehrt gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Wieland. Er übernimmt die Lerneinheiten zu Local AI, Enterprise-Daten, Evaluation und Agenten sowie einen ganztägigen Workshop, in dem die Teilnehmenden ein eigenes kleines Wissenssystem bauen.

    Anwendung

    Jede Rolle lernt, was sie für ihre Verantwortung braucht.

    Anwender lernen den sicheren Umgang mit den Lösungen. Fachverantwortliche lernen die Pflege von Regeln und Inhalten. Technische Verantwortliche lernen die vereinbarten Aufgaben im Betrieb. Erfahrene Mitarbeitende geben ihr Wissen strukturiert weiter.

    Häufige Fragen

    Ein Einwand, den wir oft hören

    „Unsere Mitarbeitenden haben bereits KI-Schulungen besucht.“
    Auf diesem Wissen bauen wir auf. Gemeinsam prüfen wir, wie es in Ihren konkreten Aufgaben und Systemen angewendet werden kann. Unsere Formate vertiefen die Fähigkeiten, die Ihre Teams für Nutzung, fachliche Bewertung und gegebenenfalls Pflege der Lösungen benötigen. So wird vorhandenes Grundlagenwissen im Arbeitsalltag nutzbar.
    Wo finden die Schulungen statt?

    Schulungen auf den eigenen Systemen, an den Aufgaben, die Ihr Team täglich erledigt. Offene Seminare gibt es zu Datenmodell, BigQuery und KI im eigenen Betrieb.

    Wovon hängen Umfang, Preis und Dauer ab?

    Lernziele, Zielgruppe und Format bestimmen Umfang, Preis und Dauer. Möglich als Einzelworkshop oder als begleitendes Lernprogramm, jeweils mit Vorbereitung und Praxistransfer.

    Wer leitet die Formate?

    Die Formate leiten benannte Fachleute aus den Projekten.

    Gehört Befähigung zu jedem Vorhaben?

    Ja. In jeder Lösung gilt: Einführung, Befähigung und Betrieb begleiten wir im vereinbarten Umfang.

    Erhalten Teilnehmende eine Bestätigung?

    Die Form der Teilnahmebestätigung legen wir je Format fest.

    Der Einstieg

    Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sollen Ihre Mitarbeitenden künftig übernehmen, und welche Fähigkeiten benötigen sie dafür?

    Im Erstgespräch besprechen wir Ihre geplanten Veränderungen und die Fähigkeiten, die Ihre Mitarbeitenden dafür benötigen. Das Gespräch ist kostenlos und endet mit einem Kurz-Playbook.

    Einstieg:Erstgespräch zu Ihrem Schulungsbedarf

    Erstgespräch vereinbaren