KI-Wissensmanagement
Wissensmanagement im Unternehmen: Erfahrungswissen sichern, bevor es geht
Wissensmanagement im Unternehmen bedeutet, das Wissen Ihrer Mitarbeitenden so festzuhalten und zugänglich zu machen, dass andere darauf aufbauen können. datadice erfasst dabei auch das Wissen, das in keinem Dokument steht: Kundenkenntnisse, bewährte Lösungswege und die Gründe hinter Entscheidungen.
Eine KI-gestützte Suche macht es im Arbeitsalltag nutzbar, mit Quelle an jeder Antwort. Bei der IHK zu Coburg lag zwischen Einrichtung und Abnahme einer KI-Wissensplattform auf Microsoft 365 ein Monat.
Ziel:Wissen im Unternehmen sichern
Stand: · fachlich geprüft von Thomas Knorr, Geschäftsführer datadice
- Presse 3: bei Kälte den Druck erhöhen
- Riss am Werkstück: zuerst das Werkzeug prüfen
- Ersatzteil gibt es auch bei Lieferant B
Beispiel mit erfundenen Daten
Auf einen Blick
- Was
- datadice strukturiert und verknüpft Ihr Unternehmenswissen; berechtigte Mitarbeitende greifen mit nachvollziehbaren Quellen darauf zu.
- Für wen
- Unternehmen mit erfahrenen Fachleuten, deren Wissen über Kunden, Anlagen und Sonderfälle nirgends aufgeschrieben ist.
- Ergebnis
- Ein Wissenssystem mit Quellenangaben und abgestimmtem Rechtekonzept. Es verbindet erfasstes Erfahrungswissen mit Ihren Dokumenten und Fachsystemen.
- Einstieg
- Erstgespräch, dann Strategieworkshop
Förderung:Kleine Unternehmen in Bayern erhalten für die Einführung bis zu 50 % Zuschuss aus dem Digitalbonus. Den Antrag bereiten wir kostenlos mit Ihnen vor.
Zum DigitalbonusTypische Ausgangslage
Ihre erfahrenen Mitarbeitenden tragen einen großen Teil Ihres Unternehmenswissens: Wissen über Kunden, bewährte Lösungen und die Gründe hinter wichtigen Entscheidungen. Vieles davon steht in keinem Dokument. Dieses Wissen geht verloren, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder eine neue Generation übernimmt.
Unsere Antwort
Wir machen den Erhalt von Erfahrungswissen planbar
Die KOFA-Studie 2026 empfiehlt, den Wissenstransfer frühzeitig einzuplanen: durch Tandems, Mentoring und strukturierte Übergaben. Wir erfassen Kundenkenntnisse, bewährte Lösungswege und die Gründe hinter Entscheidungen strukturiert. So bleiben sie zugänglich.
Wir sind überzeugt: Die Erfahrung Ihrer Mitarbeitenden enthält Kundenkenntnisse, bewährte Lösungswege und die Gründe hinter Entscheidungen. Wir sichern dieses Wissen systematisch und machen es für andere nutzbar. So bleibt es auch bei Personal- und Generationenwechseln erhalten. Als gemeinsame Grundlage trägt es die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Für Ihre Geschäftsführung
Welche Aufgabe darf auch beim Weggang einer Schlüsselperson nicht ins Stocken geraten?
Diese Frage stellt datadice im ersten Gespräch, weil sie den Einstieg bestimmt. Der erste Wissensbereich ist der, dessen Ausfall Ihrem Unternehmen am meisten schadet.
Das kann die Instandhaltung einer alten Anlage sein, die Kalkulation von Sonderanfertigungen oder die Betreuung eines Großkunden, den seit Jahren dieselbe Person kennt. Gemeinsam mit Ihnen benennen wir die zwei oder drei Fachleute mit diesem Wissen. Wir planen die Gespräche, solange sie noch da sind.
Typische Auslöser sind eine Nachfolge, ein angekündigter Ruhestand oder eine Kündigung. Ihre Geschäftsführung bekommt damit eine Antwort auf die Frage, wie abhängig das Unternehmen heute von einzelnen Köpfen ist. Dazu kommt eine Reihenfolge, in der sich das ändert.
Wissenstransfer
Wie wird Erfahrungswissen erfasst?
In strukturierten Gesprächen. datadice befragt Ihre Fachleute zu konkreten Fällen und fragt bei jedem Lösungsweg nach dem Grund.
„Warum wurde die Lösung so gewählt?“ beantwortet kein Handbuch. Aus den Antworten schreiben wir Einträge mit Lösungsweg, Begründung und Ansprechperson. Ihre Fachleute prüfen jeden Eintrag vor der Freigabe.
Danach verbinden wir sie mit Wartungsprotokollen, Handbüchern und Daten aus Ihren Fachsystemen. Wer später fragt, wie der Fehler an Anlage 3 behoben wurde, bekommt die Antwort mit Quelle und dem Namen der Person, die es weiß.
Für Ihren Fachbereich
Woran erkennt Ihr Team eine gute Antwort?
Eine gute Antwort nennt ihre Quelle, beachtet die Berechtigungen und besteht die Prüfung durch Ihre Fachleute. datadice prüft die Antwortqualität deshalb gemeinsam mit Ihrem Team an echten Fragen aus dem Arbeitsalltag.
Vor der Einführung sammeln wir mit dem Fachbereich Fragen, die heute Rückfragen und Nacharbeit erzeugen, etwa aus dem Service, der Einarbeitung neuer Kollegen oder der Angebotsvorbereitung. Diese Fragen werden zu Abnahmefällen.
Stimmen die Antworten bei den normalen und bei den schwierigen Fällen, geht das System in den Alltag. Wer Inhalte pflegt, legen wir vorher fest. Die datadice Academy schult Ihr Team darin, Antworten einzuordnen und Inhalte zu pflegen.
Aufbau
So baut datadice Ihr Wissenssystem
Ihre Fachleute ordnen die Inhalte ein. Deshalb bleiben die Zusammenhänge hinter Vereinbarungen und Lösungen erhalten.
Schritt 1 von 4
Wissensbereiche
Gemeinsam identifizieren wir die geschäftskritischen Wissensbereiche, etwa Sonderfälle im Service.
Wissensbereiche
Bereich: Service, Sonderanfertigungen
Wissensträger: zwei erfahrene Fachkräfte
Ergebnis
Was Sie erhalten
Sie erhalten ein Wissenssystem mit vereinbarten Quellen, Rechtekonzept und fachlicher Qualitätsprüfung. Darauf bauen Ihre Mitarbeitenden verlässlich auf.
- Wissenssystem mit strukturiert erfasstem Erfahrungswissen
- KI-gestützte Such- und Antwortfunktion
- Vereinbarte Quellenanbindungen
- Quellenangaben an jeder Antwort
- Abgestimmtes Rechtekonzept
- Fachliche Qualitätsprüfungen
- Wissenstransfer mit der datadice Academy
- Betrieb und Weiterentwicklung im vereinbarten Umfang
Abgrenzung
Wissensmanagement oder WissensAgent SPIRA?
Der WissensAgent SPIRA ist das Produkt von datadice, das Mail, Ablage, ERP und Fachsysteme zu einer Firmen-KI verbindet. Wissensmanagement ist die Arbeit davor und daneben: Erfahrungswissen erfassen, einordnen und pflegen.
Sie können mit dem WissensAgent SPIRA starten und das Wissensmanagement ergänzen, sobald es um Bereiche geht, in denen das Wichtigste nicht schriftlich vorliegt.
WissensAgent SPIRA ansehenEinordnung
Standardsoftware, Individualentwicklung oder datadice?
Die Tabelle zeigt, welche Wissensquellen jeder Weg erschließt.
| Kriterium | Standardsoftware | Individualentwicklung | datadice |
|---|---|---|---|
| Ausgangspunkt | vorhandene Dokumente und Ablagen | Pflichtenheft des Projekts | Erfahrungswissen und Dokumente der geschäftskritischen Bereiche |
| Anbindung bestehender Systeme | über die Konnektoren des Produkts | je nach Auftrag | vereinbarte Quellenanbindungen an Ihre Dokumente und Fachsysteme |
| Eigene Geschäftsregeln | innerhalb der Einstellmöglichkeiten | frei umsetzbar | fachliche Einordnung durch Ihre Fachleute |
| Qualitätssicherung | durch den Hersteller | nach Projektvereinbarung | Quellenangaben, Rechtekonzept und Prüfung an Fragen aus dem Arbeitsalltag |
| Betrieb und Weiterentwicklung | mit den Versionen des Herstellers | nach eigener Vereinbarung | Zuständigkeiten für Pflege und Aktualisierung |
| Befähigung Ihres Teams | Produktschulung | nach Bedarf | Wissenstransfer und Anwendung mit der datadice Academy |
Ausgangspunkt
- Standardsoftware
- vorhandene Dokumente und Ablagen
- Individualentwicklung
- Pflichtenheft des Projekts
- datadice
- Erfahrungswissen und Dokumente der geschäftskritischen Bereiche
Anbindung bestehender Systeme
- Standardsoftware
- über die Konnektoren des Produkts
- Individualentwicklung
- je nach Auftrag
- datadice
- vereinbarte Quellenanbindungen an Ihre Dokumente und Fachsysteme
Eigene Geschäftsregeln
- Standardsoftware
- innerhalb der Einstellmöglichkeiten
- Individualentwicklung
- frei umsetzbar
- datadice
- fachliche Einordnung durch Ihre Fachleute
Qualitätssicherung
- Standardsoftware
- durch den Hersteller
- Individualentwicklung
- nach Projektvereinbarung
- datadice
- Quellenangaben, Rechtekonzept und Prüfung an Fragen aus dem Arbeitsalltag
Betrieb und Weiterentwicklung
- Standardsoftware
- mit den Versionen des Herstellers
- Individualentwicklung
- nach eigener Vereinbarung
- datadice
- Zuständigkeiten für Pflege und Aktualisierung
Befähigung Ihres Teams
- Standardsoftware
- Produktschulung
- Individualentwicklung
- nach Bedarf
- datadice
- Wissenstransfer und Anwendung mit der datadice Academy
Anwendung
Im Arbeitsalltag
Ihre Mitarbeitenden stellen Fragen zu ihren Aufgaben. Die Antworten kommen aus dem Wissen des Unternehmens. So arbeiten Einarbeitung und Service auf einer gemeinsamen Grundlage.
Ihre Fachleute prüfen die Antwortqualität an konkreten Fragen aus dem Arbeitsalltag.
Passende Projektbeispiele
KI-Wissensmanagement
Erfahrungswissen sichern, bevor es das Unternehmen verlässt
Ihr Team erhält einen KI-gestützten Zugang zum Wissen Ihres Unternehmens. Jede Antwort nennt ihre Quellen. Berechtigungen regeln den Zugriff.
Beispiel ansehenUnternehmensinterne KI-Assistenz
Recherche und Angebotsvorbereitung mit einer internen KI-Assistenz
Sie erhalten eine KI-Assistenz für vereinbarte Aufgaben. Die Assistenz nutzt freigegebene Unternehmensquellen und folgt dokumentierten Zugriffsregeln.
Beispiel ansehenWissen
Fachartikel zum Thema
Häufige Fragen
Ein Einwand, den wir oft hören
„Wir haben bereits eine KI-Suche für unsere Dokumente.“
Was ist KI-Wissensmanagement?
KI-Wissensmanagement erfasst das Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeitenden. Es verbindet dieses Wissen mit Ihren Dokumenten und Fachsystemen und macht es im Arbeitskontext nutzbar. Ein KI-gestützter Zugang beantwortet Fragen mit Quellenangabe.
Wer pflegt das Wissen?
Ihre Fachverantwortlichen pflegen das Wissen. Die Zuständigkeiten für Pflege und Aktualisierung legen wir gemeinsam fest.
Womit beginnen wir?
Wir beginnen mit den geschäftskritischen Wissensbereichen. Im Erstgespräch klären wir, welches Wissen für Ihr Unternehmen besonders wertvoll ist. Außerdem klären wir, wo es heute liegt.
Der Einstieg
Welches Wissen darf bei einem Generationenwechsel nicht verloren gehen?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welches Wissen für Ihr Unternehmen besonders wertvoll ist und wo es heute liegt. Danach bekommen Sie ein Kurz-Playbook.
Einstieg:Strategieworkshop
